MANAJEMEN KINERJA : PENINGKATAN KUALITAS PENYUSUNAN LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINT

MANAJEMEN KINERJA : PENINGKATAN KUALITAS PENYUSUNAN

LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (LAKIP)

Ditulis Oleh :

Suhendra S.I.P.,M.M
Penata Tk I III/D – 197208221994031001
Widyaiswara Muda Pusdiklat Jemenhan Badiklat Kemhan

Beberapa kementerian/lembaga/pemerintah daerah masih mendapatkan hasil penilaian evaluasi LAKIP dari Kementerian PAN-RB dengan hasil yang tidak memuaskan. Hasil penilaian yang tidak memuaskan, bukan semata-mata menunjukkan rendahnya kualitas LAKIP, tetapi lebih menunjukkan rendahnya kualitas penyelenggaraan sistem akuntabilitas kinerja pada instansi pemerintah tersebut. Oleh karena itu, peningkatan kualitas penyusunan LAKIP harus dilakukan secara menyeluruh pada sistem melalui upaya: (a).membangun budaya organisasi berbasis akuntabilitas; (b). Perbaikan dokumen perencanaan yang komprehensif dan memiliki alur logika program yang logis; (c). Perumusan kembali indikator kinerja yang berorientasi hasil (outcome); (d).meningkatkan kualitas analisis dan evaluasi akuntabilitas internal; dan (e).komitmen pimpinan untuk memanfaatkan informasi kinerja dalam LAKIP dalam penyelenggaraan manajemen kinerja di instansi pemerintah.

Selengkapnya Klik ini